一、適用對象

1. 當年新招用符合條件的畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的中小微企業；

2.招用就業困難人員并按規定繳納社會保險費的企業。

二、政策標準

1. 按企業給符合條件的高校畢業生和就業困難人員實際繳納的社會保險費（不含個人繳納部分）給予社會保險補貼。

2. 補貼期限：對招用畢業年度或登記失業的高校畢業生，并與之簽訂1年以上勞動合同、按規定繳納社會保險費的中小微企業，社保補貼期限最長不超過1年；對吸納就業困難人員就業的企業社保補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長到退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

三、申請材料

1. 招用畢業年度或登記失業的高校畢業生和就業困難人員且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業向當地人社部門申請社會保險補貼，應提供以下材料：

（1）企業社會保險補貼申請表；

（2）符合條件人員基本身份類證明或畢業證復印件；

（3）企業與符合條件人員簽訂的勞動合同書復印件；

（4）企業在銀行開立的基本賬戶。

四、辦理流程

1. 申請。企業登錄河南就業網上辦事大廳（http://hnjy.hrss.henan.gov.cn/jyweb/#/index）或向當地縣（市、區）人力資源社會保障部門申請社會保險補貼。

2. 受理初審。符合條件且材料齊全的，縣（市、區）人力資源社會保障部門受理錄入河南省“互聯網+就業創業”信息管理系統，并對企業提交的社會保險補貼申請材料進行初審。

3. 審核公示?？h（市、區）人力資源社會保障部門對經審核符合補貼條件的享受補貼企業名單進行5個工作日的公示，公示期滿無異議的，方可辦理相關手續；對不符合條件的，告知申請人并說明理由。

4. 資金撥付。由縣（市、區）人力資源社會保障部門提請當地財政部門按規定將補貼資金直接撥付到企業銀行賬戶。

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